PROFIL PERUSAHAAN
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. didegaké ing taun 1990, dumunung ing Yongnian County Industrial Park, Provinsi Hebei, pusat distribusi bagean standar paling gedhé ing China, minangka seri produksi pengikat profesional perusahaan swasta.Perusahaan kalebu area 800.000 meter persegi, kanthi luwih saka 450 karyawan, kalebu 55 teknisi, luwih saka 50 set macem-macem peralatan produksi.Sajrone pirang-pirang taun, kanthi cepet berkembang dadi salah sawijining produsen fastener paling apik ing China.Kita seneng reputasi apik kanggo kualitas dipercaya, workmanship kepileh lan layanan banget.Saiki kita wis nggawe jaringan global sing dipercaya lan sukses banget karo mitra ing saindenging jagad.Kehadiran kita ing saindenging jagad njamin ketepatan wektu, efisiensi biaya lan syarat kepatuhan kanggo mesthekake jadwal sampeyan wis rampung.Minangka salah siji saka manufaktur fastener anjog ing donya, wis pengalaman ekstensif lan expertise ing macem-macem industri.
LINE UTAMA USUS
Perusahaan wis berkembang luwih saka 30 taun.Saka bengkel cilik sing ora ana pengikat standar ing wiwitan nganti perusahaan gedhe kanthi macem-macem spesifikasi standar lan produksi proses standar, perusahaan netepi semangat pelanggan dhisik.Seri produk sing diprodhuksi dening perusahaan yaiku: Steel bar nyambungake lengan, dhuwur kekuatan bolt lan perkakas (GB, Jerman, Amerika, Inggris, etc.), expansion seri, sekrup seri, sutra meneng seri lan produk liyane, digunakake digunakake ing electronics. , daya, lenga, construction lan lapangan liyane.
BUDAYA ENTERPRISE
★ Kapisan, budaya spiritual: kepinginan ndhuwur lan ngisor, bebarengan ing wektu kangelan.
★ Kapindho, budaya humanistik: wong lan integrasi perusahaan, wong menehi play lengkap kanggo talents.
★ Katelu, sajarah lan budaya: kontribusi kanggo masyarakat, nggawa anyar saka lawas.
★ Papat, budaya operasi: biaya paling, aset paling apik.
★ Lima, budaya marketing: entuk manfaat ing atiku, pasar ing tanganku.
★ Six, budaya layanan: kanggo ketemu kabutuhan customer, nindakaken uga sapisan.
★ Seven, budaya safety: ing tentrem lan keamanan, lonceng weker muni.
★ Budaya lingkungan: Wong ngganti lingkungan, lan lingkungan ngganti wong.
★ Nine, budaya institusional: aturan hukum, transparan, efektif lan long-term.
★ Budaya Internet: kesetaraan, keterbukaan, sopan santun lan kesehatan.